Архив рубрики «Бизнес»

Карьера: движение вперед

Вторник, 20.04.2010

Есть смысл рассмотреть еще одно отличие работы на кого-то от работы на себя. Карьерная лестница с ее последовательными ступеньками более характерна для работы по найму, т.к. в своем бизнесе в основном действует схема “театр одного актера”. На самом деле, когда человек запускает свое дело, практически единственной мыслью становится как выйти на нулевой уровень убытков, а затем, как получать прибыль.
Более того, владелец бизнеса и так обладает неограниченными правами в отношении действий по своему предприятию. Хотя, есть, конечно, государственные законы и другие нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность в той или ной мере, однако…
Что касается работы по найму, то повышение должности предполагает увеличение объема работ и меры ответственности, что компенсируется, в свою очередь, более высокой зарплатой. При этом более престижная должность выступает также в качестве нематериального стимулирования работника, тешит его честолюбие. В общем, каждому свое. Работа по найму может быть весьма интересной и высокооплачиваемой, дает определенные преимущества и подходит большинству людей. Работа на себя, помимо профессиональных знаний и умений, требует особенно высокой дисциплины, терпения, самоорганизации. Однако все эти качества не гарантируют объемного и стабильного денежного потока. Но, только, будучи хозяином своего дела, можно сократить количество зависимостей себя и своей деятельности от внешних факторов. Разумеется, при этом количество людей, с которыми тебе придется общаться, не сократиться, а, наоборот возрастет. Не удивительно, ведь теперь твой круг общения - это не только семья/друзья/приятели, но и контрагенты твоего бизнеса -поставщики, клиенты, партнеры, работники, коллеги, консультанты, аутсорсинговые специалисты и обслуживающий персонал. (more…)

Собственность: частная и государственная

Суббота, 10.04.2010

Разумеется, без хозяина любая вещь - большая или не очень, является бесхозной, заброшенной, пришедший в упадок. Ни для кого не секрет, что в нашей стране, как правило, государственное=общественное=общее=ничье. А раз не мое, то я и не отвечаю… Выход, разумеется, простой - сегодня множество частных кафе, ресторанов, спортивно-развлекательных комплексов и т.д. - на любой вкус и кошелек. Однако дело даже не в этом, что они на порядок дороже, чем их муниципальные аналоги - хотя, как правило, сопутствующие услуги эту цену оправдывают. Главная разница в том, что частный бизнес ориентирован на бизнес, на получение прибыли, привлечение клиентов. Поэтому здесь и приятная обстановка, доброжелательность в общении и т.д. Обидно, что в государственной деятельности нет ориентации на качество конечного продукта и удовлетворение потребителя, а есть лишь плановые показатели и многоэтажная иерархия отделений, отделов, групп со всеми их начальниками и замами… Почему руководство не заинтересовано в потребителе? А зачем? Ведь деятельность сама по себе, обеспечивается госбюджетом, а власть имущие опыта не имут, т.е. не сталкиваются с собственной продукцией/услугами как они есть - на нижнем уровне. Отсюда и все на ши беды - начиная от автопрома и заканчивая проржавевшими кранами в спортивных центрах. От прошлого совкового наследия выжимают оставшееся (хотя там уже и жать-то нечего), ничего не вкладывая. А без инвестиций нет прибыли. Поэтому не удивительно, что люди с большим удовольствием идут в частные бани/сауны/бассейны, кафе/рестораны, школы/детские сады, больницы и т.д. Потому что там - сервис. По крайней мере, чувствуешь себя человеком, где тебя не только поприветствуют с улыбкой, но и, в дополнение к основному продукту, предложат каке-то приятное дополнение (хотя, конечно, его стоимость уже заложена в цену, однако все равно приятно)). (more…)

О добавленной ценности и бесплатных приложениях

Суббота, 03.04.2010

Каждая операция бизнеса должна приносить результат, желательно напрямую полезный потребителю - вот основная идея концепции под названием “цепочки добавленной ценности”. Однако далеко не все действия по созданию продукта/услуги очевидны для потребителя. Например, по большому счету, клиенту не важно, в каких условиях работает персонал, главное, чтобы продукт труда работников был качественным. Если потребитель или партнер по бизнесу не понимает важности инвестиций в окружение какой-либо внутренней операции, неудивительно, что вполне закономерное повышение стоимости вызывает у него негативное удивление. Поэтому главное правило - ценность должна быть для клиента! Если же это сделать не удается - например, сложный технологический процесс, подробности которого понятны только узкому кругу специалистов, то следует добавить како-то приятное дополнение: (more…)

Страницы: Раньше 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Далее

Интересные факты одной строкой

Пассивный доход - доход от установившейся деятельности, не требующей непосредственного участия.