У руководителя, помимо собственной функций управления, есть еще весьма важная работа-забота: продвижение и развитие бизнеса. Однако это невозможно без средств, которые, в конечном счете, должны поступать от клиентов. Но заказчики приходят сами только в уже раскрученные и зарекомендовавшие себя компании, а начинающий бизнесмен должен сам гоняться за потенциальными клиентами, завоевывать их доверие, предлагая выгодные условия меньшую оплату за работу, выполненную в более короткие сроки. Эта сложная абстрактная деятельность - проведение договоров, согласование условий и т.д, занимает достаточно много времени и сил. Поэтому сотрудникам- исполнителям работ следует помнить, что эту работу им “достал” руководитель, и он вправе иметь определенную сумму от выполненного заказа, даже если непосредственно в выполнении не принимал участия. Более того, руководитель не только обеспечивает сотрудников работой (ведь люди должны получать зарплату - ЗАРАБОТНУЮ плату - заработанную ими за определенный результат), но и организует им подходящие условия, рабочие места, оборудование. (more…)

Разумеется, партнеров, как и друзей, следует искать и выбирать очень тщательно и осторожно. Тем более партнера по бизнесу - это должен быть очень надежный человек, которому Вы сможете без опаски доверить свое дело, с которым вместе вы выдержите все преграды, переживете горечь провалов и радость успехов. Это человек, с которым вы будете делить деньги: и долги и прибыль. Вместе вам должно быть комфортно работать, поскольку теперь вы одна команда, двигатель одного дела.
Стоит ли привлекать друзей? Здесь ответ не однозначный, поскольку бизнес предполагает некоторую иерархию подчинения, строгое разделение обязанностей, иногда жесткие правила и регламенты. Возможно, друзьям, которые помнят, как ты в детском саду облил себя супом, а в школе расплакался из-за обидной шутки (или другое пикантное событие детства/юности), будет трудно соблюдать рамки трудовой дисциплины, где один из вас - все-таки начальник. Бывали случаи, когда совместный бизнес разрушал дружбу, длящуюся десятилетиями. Не случайно есть поговорка: “Хочешь потерять друга - начни с ним бизнес”.
Поэтому, прежде чем привлекать/брать на работу друзей, надо хорошенько подумать не один раз.
Возможно, при выборе бизнес-партнера следует применить “функциональную” стратегию, которой придерживаются крупные компании и государственные учреждения: при поиске исполнителя на какую-то работу или старте новой совместной идеи, (more…)

Даже самые отъявленные атеисты не будут спорить, что в корне слова “богатство”, обозначающего материальную обеспеченность и благосостояние, заложено слово “Бог”. В древности это означало, что человек угодил Богу, и тот щедро одарил его уже на земле своими милостями, как духовно-нравственными, так и сугубо материальными. И что являлось отличительной чертой по-настоящему богатых людей во все времена, это отсутствие жадности и добрые дела, а именно готовность жертвовать определенную часть от своих доходов на добрые дела. Причем не важно, в какую церковь Вы ходите - или не ходите - закон сохранения энергии работает для всех одинаково - то, что ты отдал, к тебе и вернется. Причем вернется в увеличенном размере. Поэтому правило “десятины” - десятая часть доходов - на благотворительность - реально работает. Конечно, это не обязательно должны быть те самые пресловутые 10% - сколько, каждый решает сам. Не бойся отдавать - к тебе вернется.
П.С. Это не религиозная пропаганда, а собственные жизненные наблюдения и также размышления о происхождении слова. Оно не претендует на раскрытие тайны “как стать богатым”. Для каждого свой путь, главное - вовремя найти его.
Это золотое правило действительно является таковым - как в переносном, так и прямом смысле, поскольку его выполнение генерирует “золото” - денежный поток. Однако сначала сложно поверить в то, что, отдавая, ты приобретаешь. (more…)