Карьера: движение вперед

Есть смысл рассмотреть еще одно отличие работы на кого-то от работы на себя. Карьерная лестница с ее последовательными ступеньками более характерна для работы по найму, т.к. в своем бизнесе в основном действует схема “театр одного актера”. На самом деле, когда человек запускает свое дело, практически единственной мыслью становится как выйти на нулевой уровень убытков, а затем, как получать прибыль.
Более того, владелец бизнеса и так обладает неограниченными правами в отношении действий по своему предприятию. Хотя, есть, конечно, государственные законы и другие нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность в той или ной мере, однако…
Что касается работы по найму, то повышение должности предполагает увеличение объема работ и меры ответственности, что компенсируется, в свою очередь, более высокой зарплатой. При этом более престижная должность выступает также в качестве нематериального стимулирования работника, тешит его честолюбие. В общем, каждому свое. Работа по найму может быть весьма интересной и высокооплачиваемой, дает определенные преимущества и подходит большинству людей. Работа на себя, помимо профессиональных знаний и умений, требует особенно высокой дисциплины, терпения, самоорганизации. Однако все эти качества не гарантируют объемного и стабильного денежного потока. Но, только, будучи хозяином своего дела, можно сократить количество зависимостей себя и своей деятельности от внешних факторов. Разумеется, при этом количество людей, с которыми тебе придется общаться, не сократиться, а, наоборот возрастет. Не удивительно, ведь теперь твой круг общения - это не только семья/друзья/приятели, но и контрагенты твоего бизнеса -поставщики, клиенты, партнеры, работники, коллеги, консультанты, аутсорсинговые специалисты и обслуживающий персонал. Например, вряд ли ты будешь сам делать уборку в своем офисе или на производстве (разве только в начале деятельности)). Скорей всего, мытье окон твоего офиса на …надцатом этаже высотки из стекла и бетона будут делать обученные промальпинисты. Также, как и ремонт окон качественно смогут сделать только специалисты. И это у них получится также хорошо, как у бухгалтера на аутсорсинге. Владелец бизнеса не должен делать все сам - просто потому, что не сможет сделать все на 100% хорощо. Его функция - строить и развивать свое дело, управлять им, продвигать по карьерной лестнице своих сотрудников во благо своего бизнеса.

Метки: , ,

Комментарии запрещены.

Интересные факты одной строкой

Инвестирование необходимо.